为持续推动公司核心技术能力提升，更好布局新兴业务领域，6月22日，公司召开高层次人才代表座谈会。公司党委书记、董事长盛云庆，党委副书记、纪委书记王子宝，相关管理部门负责人及高层次人才代表共20余人参加了会议。会议由党委委员王云主持。

会上，近两年聘任的正高级工程师、市场化引进人才、博士研究生等代表聚焦会议主题，结合自身工作和思考先后发言，重点围绕公司新技术、新工艺的进展和遇到的瓶颈，从数字化转型升级、新能源业务开拓、科研能力集聚、专业人才引育等方面，畅所欲言，共话发展，提出了很多有价值的意见和建议。

王子宝指出，人才是核心竞争力，要在积极研究人才政策的基础上，做好公司人才发展的顶层设计和战略谋划，坚持市场化选聘成熟型人才，充分发挥多学科的协同作用，可以通过实施人才盘点等举措满足需求、提升效果。

盛云庆强调，公司的高质量发展和高层次人才综合能力的提升是密切相关的。近年来，公司持续加大对人才的引进培养力度，加强与行业龙头企业、知名高校的紧密合作与共同培养专业人才，有效推进公司在经营、科研、风控等方面稳步提升。今后，公司将紧扣重要领域、新兴领域的发展需求，统筹制定各类人才政策，不断拓宽思路，夯实高层次人才队伍建设。